单选题

关于请假、出差的申请路径是()

A. 钉钉-审批
B. 钉钉-薪人薪事
C. 与直属领导沟通
D. 微信区域群报备

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单选题
关于请假、出差的申请路径是()
A.钉钉-审批 B.钉钉-薪人薪事 C.与直属领导沟通 D.微信区域群报备
答案
单选题
请假,出差均需行事前申请,经审批后执行,未经审批执行的出差或请假可补交申请()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请假(出差)申请(<=3天)的假需要由谁最终审批()
A.直接领导 B.人事行政经理 C.副总经理 D.总经理
答案
单选题
出差员工须提交《请假申请单》,部门主管签批并提交人力资源部备案()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请假申请是指之外,因病因事需要请假,需通过请假申请模块提报并通知主管/督导审批()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工请假超过3天,需要提前3个工作日发起请假申请;请假超过10天,需要提前()发起请假申请
A.1个工作日 B.3个工作日 C.5个工作日 D.1个月
答案
单选题
员工在手机上操作请假流程,操作路径为()
A.个人中心——考勤申请——请假申请 B.个人中心——考勤查询——请假申请 C.首页——考勤申请——请假申请 D.首页——考勤查询——请假申请
答案
多选题
请假申请可以()
A.导出 B.查询 C.驳回
答案
单选题
请假、调休、出差需走OA流程,造成的缺卡无需补卡()
A.正确 B.错误
答案
判断题
团建活动必须全员参加,中层以上管理人员不得请假、出差等()
答案
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员工出差需提交出差申请,最迟在出差当日()提交 旷工是指未请假或请假未批准而擅自不上班,未经批准私自外出、出差或休假逾期不归的以及迟到、早退、超过()分钟的? 员工请假不需要走请假申请流程,口头告知即可() ‘请假申请’可以用请() 出差申请包括哪些内容() 凡请假超过()个月者,需手写请假申请书并签字按手印() 职员请假需要提前几天申请() 内控合规主任提交请假申请,() 因工作需要出差,则需要提前 天提交出差申请() 原则上出差前应提前()填写出差申请单 出差人员必须提前()个工作日填写《出差申请单》或邮件向总经理申请 出差公司副总级以下人员出差必须提前填写《出差申请单》申请出差,中、晚餐各()元/餐,交通及住宿按职位标准,凭发票据实报销 提交出差申请时,需在申请内注明() 员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次() 以下不用走出差申请可直接报销的出差类型包括() 培训期间不得随意请假。如确因公事请假,口头申请即可,否则以旷工处理() 培训期间不得随意请假。如确因公事请假,口头申请即可,否则以旷工处理() 托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。() 新增模块的路径是:软件仓库-各项申请-__-申请新模块() 小明出差申请申请了1000元的额度,但实际出差只发生了800元。回到公司后报销申请了800元,未对出差申请进行余额释放。问:该笔业务占用主体多少元的预算()
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