员工请假不需要走请假申请流程，口头告知即可（）

口头请假：员工因故不能按时出勤，若时间在半天之内，须向部门经理口头请假，口头请假时间按月累计达到（）小时计半天事假，达到（）小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假，以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》 请假需要提前告知部门主管并在钉钉上提交申请。 请假的天数要写清，如请假两天即可，不需标明具体日期。 员工请假需要（） 员工请假，只要电话通知主管即可（） 员工因个人事务请假的，可以事后补充请假流程（） 正式员工请假必须的流程有（） 员工因特殊情况未按休假时间返岗，须及时电话、短信或邮件与直属主管申请，待批准后不需要通过在线系统申请请假手续（） 员工必须严格按照分公司的请假标准请假，不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次（） 员工因病不能上班的，可提出病假申请；请假（）即可停薪留职 书写请假条时不需要写称呼，只要写标题、正文、落款就行。 员工需要请假，至少在钉钉上提前（）天提交申请 请假申请是指之外，因病因事需要请假，需通过请假申请模块提报并通知主管/督导审批（） 员工请假应____填写员工请假单（） 员工请假2天，需要（）批准，请假未批准者休假按旷工处理 临电工程施工单位选择，不需要走以下哪个流程（） 员工请假必须按流程审批后方可执行（） CP控制计划可直接在网上修改，不需要走线上审批流程（） 员工在手机上操作请假流程，操作路径为（） 员工请假离场需要2张假条（）