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员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次()
判断题
员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次()
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员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次()
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判断题
分公司三总师副职、部门负责人请假由分公司经理审批()
答案
多选题
关于请假,不符合公司制度规定的做法有()
A.所有请假均需以人力资源部审批确认为请假成功,请假人员需按规定提前在系统的行政管理请假管理中申请假期,如未经批准擅自休假的按旷工处理 B.请假仅需向人力资源部口头请假即可,不需要录入系统 C.因急事或急病无法提前请假,事后可以直接在系统补录,无需提前告知任何人且无时间限制 D.假期(含各类假种)批准权限为:人力资源部:1天以内(含1天);总经理:2天以上(含2天)
答案
判断题
分公司各级员工必须严格遵守分公司网络安全政策、管理制度、技术标准和信息系统访问控制要求()
答案
单选题
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A.人事 B.直属经理 C.总监 D.值班经理
答案
单选题
公司员工的请假方式()
A.口头跟领导说一声 B.钉钉走请假流程 C.想休就休
答案
单选题
公司组织团建活动员工必须参加不可以请假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我行员工请病假必须提供( ),根据请假审批管理权限批准后方可请假。
A.员工自行说明情况 B.正规医疗机构的医疗证明 C.就医病历本 D.医院发票
答案
判断题
公文处理必须严格执行运营分公司保密等有关规定,确保运营分公司秘密的安全()
答案
判断题
按照各省级分公司业务领导关系排序,广东分公司排在上海分公司之前。
答案
热门试题
请点、登记和销点程序,按照分公司执行()
员工请假,根据时间长短和请假事项实行():省公司机关及直属单位普通员工请假,由所在部门领导批准。
由分公司和员工共同缴纳,其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除()
分公司相关部门必须参与项目议标,严格执行原则()
运营公司员工请假,原则上先写请假单,办完请假手续后休假;未经批准休假者,按旷工处理()
员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()
公司员工在享受公司给予的假期时,员工如何办理请假手续?
分公司《通用安全规则》操作安全规定岗位员工操作严格执行“四标准制度”,是指()
根据分公司《通用安全规程》请叙述什么是“六必须”
某集团有13个分公司,每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后,员工人数分别达到76人和137人,且集团平均每个分公司的员工数增加了9人,问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?( )
某集团有13个分公司,每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后,员工人数分别达到76人和137人,且集团平均每个分公司的员工数增加了9人,问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?()
试用期员工请事假累计()天,公司可视为不符合录用条件
员工请假应____填写员工请假单()
分公司技工岗位生产员工,需按运营公司及分公司相关制度要求,必须持有相应的和上岗资格证方能上岗作业()
分公司员工都有的义务()
非分公司员工或与分公司工作、业务无关的文件、资料,均不得用印()
员工请假必须按规定程序签批请假条,否则将视为旷工()
按照《正券公司分公司监管规定()
员工应按照公司的时间出勤,每天早晚各签到一次,请假、()及时填报
待岗人员在待岗期间须出勤,由所在部室(中心)负责考勤,请假根据分公司考勤管理办法执行()
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