关于一个人的抱负水平，下列说法中正确的包括（ ）。
A. 个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱
B. 以往的成败经验影响抱负水平
C. 个体的抱负水平与实际成就往往有差异
D. 个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系
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关于一个人的抱负水平，下列说法中正确的包括（ ）。
A.个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱 B.以往的成败经验影响抱负水平 C.个体的抱负水平与实际成就往往有差异 D.个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系
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关于一个人的抱负水平，下列说法中正确的包括（）。
A.个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱 B.以往的成败经验影响抱负水平 C.个体的抱负水平与实际成就往往有差异 D.个体的抱负水平与成就动机是一种倒 E.U型关系
答案
学习目标的高低、大小,往往与一个人的抱负水平呈（）
A.零相关 B.负相关 C.积差相关 D.正相关
答案
关于一个人有限责任公司的说法中，()正确。
A.一个人有限责任公司只能由一个自然人股东设立 B.一个人有限责任公司可以投资设立新的一人有限责任公司 C.一个人有限责任公司与个人独资企业的法律实质是相同的 D.一个人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元
答案
关于抓好“一个人”的培训，说法不正确的是（）
A.只要抓好“一个人”的培训，就能抓好二个 B.简化培训内容就是员工在哪个岗位就培训哪个岗位的知识 C.对“一个人”的培训要明确培训责任人，规定培训时间 D.培训后必须进行严格考核，合格后方能上岗
答案
口语交际能力是一个人智力水平的表现，也是一个人（）的标志
答案
关于抓好一个人的培训，说法不正确的是（）
A.只要抓好一个人的培训，就能抓好二个、三个以及所有新入职员工的培训 B.简化培训内容就是员工在哪个岗位就培训哪个岗位的知识 C.对一个人的培训要明确培训责任人，规定培训时间 D.培训后必须进行严格考核，合格后方能上岗
答案
关于赞美一个人，正确的表述是()。
A.赞美应抓住对方的主要优点或特长，内容最好是具体的 B.赞美不等于吹捧，不要离谱的阿谀奉承，更不要不怀好意的虚情假意，而是要实事求是 C.赞美可以促进人际交往，要努力发现别人身上的优点，大方地给予赞美 D.接受赞美不是骄傲自大，对自己要有信心，要真心诚意地感谢对方
答案
自我评价决定一个人的自尊水平（）
A.正确 B.错误
答案
下列哪项是用来评估一个人的心肺功能水平的？（）
A.最高心率计算 B.体重指数（BMI） C.最大摄氧量（最大摄氧量） D.俯卧撑测试
答案
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人格包括一个人的（ ）。
人格包括一个人的（）
人格包括一个人的（）
气质不能决定一个人智力发展水平（）
一个人的健康应包括____、____、____、____
一个人可同时具有多重身份,包括下列哪些
通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是（）。
下列对一个人良好的思想道德修养形成的说法正确是
一个人受到的体育教育程度与水平称为（）
评价一个人的体质健康水平时，应综合（）
下列哪一个人的行为是正确的？（）
一个人的基本素养主要包括（ ）。
一个人的财务安全主要包括( )。
一个人的职业生涯包括（）
一个人的优势包括以下哪些？
一个人的财务安全主要包括（ ）。
一个人的基本素养主要包括（）
下列关于如何判断一个人是否是管理者的说法中错误的是
尽量多的要求一个人，尽量多的尊重一个人( )
一个人日为一个人一日用（）。
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