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根据()理论,应采取强硬的或“松弛”的方法,或“权变”论进行管理.
单选题
根据()理论,应采取强硬的或“松弛”的方法,或“权变”论进行管理.
A. 需要层次理论;
B. “X”理论和“Y”理论;
C. 保健因素理论;
D. 公平理论
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单选题
根据()理论,应采取强硬的或“松弛”的方法,或“权变”论进行管理.
A.需要层次理论; B.“X”理论和“Y”理论; C.保健因素理论; D.公平理论
答案
判断题
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定
答案
单选题
权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
商业银行采取方法对操作风险进行管理()
A.评估操作风险和内部控制 B.损失事件的报告和数据收集 C.关键风险指标的监测 D.新产品和新业务的风险评估
答案
单选题
()理论认为,对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效益。
A.一般系统 B.行为角色 C.人力资本 D.交易成本
答案
单选题
()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。
A.一般系统 B.行为角色 C.人力资本 D.交易成本
答案
单选题
( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。
A.—般系统 B.行为角色 C.人力资本 D.交易成本
答案
单选题
( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率
A.一般系统 B.行为较色 C.人力资本 D.交易成本
答案
单选题
在人力资源管理中,人们运用文化及其影响的方法主要有“权变理论”和“差异论”两种。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
权变理论学派的认为。选择一项或多项()
A.在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变 B.从系统观点来考察问题 C.在组织与环境之间应有一致性 D.没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法
答案
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权变管理理论
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根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )
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根据权变理论,情景维度包括( )。
根据权变理论,情景维度包括()
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