登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
单选题
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
A. 培训指导原则
B. 培训目标和对象
C. 培训模式
D. 培训策略
查看答案
该试题由用户639****89提供
查看答案人数:38804
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户639****89提供
查看答案人数:38805
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
A.培训指导原则 B.培训目标和对象 C.培训模式 D.培训策略
答案
单选题
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
A.具体课程时间和地点 B.师资筛选 C.具体课程名称及简要内容 D.课程考核方式
答案
多选题
培训课程体系包括( )。
A.管理培训课程 B.高级培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训 B.岗前培训 C.管理培训 D.财务培训 E.技术培训
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括( )。
A.企业文化培训课程 B.岗前培训课程 C.岗位培训课程 D.心理培训课程 E.营销培训课程
答案
单选题
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
A.统一的模式 B.内在的逻辑性 C.方式的系统性 D.统一的格式
答案
主观题
简述员工培训课程体系的设计定位的含义
答案
主观题
简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
答案
主观题
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
答案
热门试题
企业培训开发体系的培训课程体系包括( )。
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
创业课程体系的三大模块包括()。
确立培训课程体系的原则有()。
中国移动DICT综合实训基地提供完善的培训课程体系,课程体系级别为()
培训课程体系中包含的主要内容有()。
开发课程体系设计的准备工作有哪些?
开发课程体系设计的准备工作有哪些
培训教材/课程体系由和与之相互配套的培训课程组成()
系统化的管理培训课程体系包括()
培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子
课程体系
课程体系设计的首要任务是()
培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准
美术课程是高中课程体系中的()课。
三级课程体系包括:()、()、学校课程
三级课程体系包括、、学校课程
什么是课程体系?
古希腊的课程分为雅典课程体系和斯巴达课程体系,后者强调文法学习,前者强调身体锻炼。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP