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相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
多选题
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
A. 积差相关法
B. 点二列相关公式
C. 二列相关公式
D. 贾斯朋(
E. Juspen)多系列相关公式
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多选题
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
A.积差相关法 B.点二列相关公式 C.二列相关公式 D.贾斯朋( E.Juspen)多系列相关公式
答案
多选题
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根 据变量的不同,可选用的计算方法有( )。
A.积差相关法 B.点二列相关公式 C.二列相关公式 D.贾斯朋(Juspen)多系列相关公式
答案
多选题
相关法是求测验分数与效标间的相关,这一相关系数称为效度系数,数据变量的不同,可选用的计算方法有()。
A.积差相关 B.点二列相关 C.二列相关 D.贾斯朋(Juspen)
答案
单选题
建立效标关联效度的最常用方法是(),即求测验分数与效标测量间的相关系数。
A.预测法 B.模拟分析法 C.关联法 D.收敛法
答案
多选题
建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
A.内容效度 B.预测效度 C.同时效度 D.目标效度
答案
单选题
效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提条件是各变量的关系是()的分布。
A.线性 B.非线性 C.抛物线 D.正态曲线
答案
单选题
效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是()的分布。
A.线性 B.非线性 C.抛物线 D.正态曲线
答案
判断题
同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。
A.对 B.错
答案
单选题
用两个平行或等值的测验,间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数,求这两组测验分数的相关,其相关系数就是
A.复本信度 B.重测信度 C.评分者信度 D.内部一致性信度
答案
单选题
用同一种测验对同一组被试先后施测两次,被试两次测验分数间的相关系数即为()。
A.分半信度 B.重测信度 C.复本信度 D.同质性信度
答案
热门试题
用两个等值测验对同一组被试进行测量,两个等值测验分数之间的相关系数称为()。
新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为()效度。单选
()是用同一组测验对同一组被试前后施测两次,两次测验分数之间的相关系数。
假设测验分数和效标之间呈直线关系()。
用同一个测验,对同一组被试前后两次施测,两次测验分数的相关系数为
项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的相关系数来揭示,当相关系数越大时,说明独立性越()
相关系数有正负数之分,负相关系数说明变量间不存在相关关系()
积矩相关系数与()相关
将测验分数和效标分数制作成双维图表()。
分析相关系数时分析相关系数时()
总体相关系数可简称相关系数,记为r。( )
接上题,股票A与市场的相关系数相比股票B与市场的相关系数()。
心理与教育测评中,相关系数可以用于确定测验的
对于同一个列链表计算的C相关系数与φ相关系数,必然有()
相关系数反映了事物间的
当相关系数r()时,x和y之间符合直线函数关系,称x与y完全相关。
当相关系数r()时,x和y之间符合直线函数关系,称x与y完全相关
相关系数的取值与相关方向和相关程度的对应关系。
相关系数与回归系数()。
若一资料相关系数r=0.9,则说明()。
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