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供给学派认为,( )边际税率会降低人们的工作积极性
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供给学派认为,( )边际税率会降低人们的工作积极性
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单选题
供给学派认为()边际税率会降低人们的工作积极性。
A.高 B.低 C.中 D.不变
答案
主观题
供给学派认为,( )边际税率会降低人们的工作积极性
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单选题
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A.正确 B.错误
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单选题
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A.绝对报酬 B.相对报酬 C.激励 D.约束
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主观题
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答案
单选题
()是指激发一个人工作积极性的强度,即工作积极性的高低与持续程度。
A.激励程度 B.期望值 C.效价 D.期望模式
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单选题
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A.对 B.错
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判断题
公平理论是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。
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判断题
公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响
答案
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最能激发华为员工工作积极性的的创新是( ?)
培训是激励员工工作积极性的重要措施()
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激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。
实施绩效管理能够提高()的工作积极性和创新能力。
从()等维度可以观察分析员工的工作积极性
激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括( )。
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亚当斯的公平理论主要研究报酬的相对值对人们工作积极性的影响()
企业可以通过()等方式来提高销售人员的工作积极性。
从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性?
提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所()。
员工的工作积极性体现在多种层面上,这些层面是()
仓库员工的工作积极性都是由个人利益所调动的()
从严管理干部与干事创业有时是矛盾的,严管会挫伤干部工作积极性、主动性()
选址虽然重要,但不会影响到职工的生活和工作积极性。()
激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为()。
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