薪酬结构设计的有效标准是（）。

薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计（） 薪酬结构设计的首要前提是（） 薪酬结构设计要解决的问题有（）？ 关于薪酬结构设计，说法错误的是（） 薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。 薪资制度建立的依据是薪酬结构设计。 企业薪酬结构设计的注意事项有哪些（） 薪酬结构设计与调整的原则不包括()。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有（） 低温压力容器及其部件的结构设计有些什么要求？ 低温压力容器及其部件的结构设计有些什么要求 下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是(　　)。 进行合理的焊接结构设计可以有效预防焊接变形，下列属于合理的焊接结构设计的有（ ）。 组织结构设计应满足哪些标准？ 在连身袖结构设计中（）的结构设计是关键。 我国建筑结构设计中抗震设防的水准是() 物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有(   )。 业务结构设计有不同的思路，某企业拟对自己的产品做进一步的深加工，其采取的是（　）的业务结构设计。