单选题

人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。

A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势

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单选题
人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。
A.产品质量优势 B.竞争优势 C.资本优势 D.合作优势
答案
单选题
企业集团人力资本战略制定过程的最后一个方面是()。
A.行动计划 B.统一认识 C.战略实施 D.资源分配
答案
多选题
企业集团人力资本战略实施四个阶段是( )。
A.统一认识阶段 B.战略的计划阶段 C.战略的组织阶段 D.战略的实施阶段 E.控制与评估阶段
答案
多选题
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是(  )。
A.统一认识阶段 B.战略的计划阶段 C.战略的组织阶段 D.战略的实施阶段 E.控制与评估阶段
答案
单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束
答案
单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束机制
答案
多选题
企业集团人力资本战略制定过程可采用()。
A.沟通上下员工方法 B.调查员工的方法 C.自上而下的方式 D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的模式。
答案
多选题
要使企业集团人力资本战略有效实施,(  )。
A.管理人员要帮助员工统一认识 B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动 C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗 D.管理人员要帮助员工接受企业的文化 E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
答案
多选题
制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要
答案
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