劳务纠纷应急情况报警电话有（）
A. 城管电话
B. 火警电话
C. 急救电话
D. 项目所在地派出所电话
E. 应急领导小组下设办公室电话
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劳务纠纷应急情况报警电话有（）
A.城管电话 B.火警电话 C.急救电话 D.项目所在地派出所电话 E.应急领导小组下设办公室电话
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遇有紧急情况，下列电话均可报警，其中场区派出所的电话为（）
A.83788110 B.83789110 C.83782110 D.83787552
答案
遇有紧急情况，下列电话均可报警，其中航站楼派出所的电话为（）
A.83788110 B.83789110 C.83782110 D.83787552
答案
下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）
A.降低经济损失 B.防止群体性事件 C.保证企业的正常生产 D.增大社会影响 E.解决劳务纠纷
答案
在应急情况下，船钟、雾锣、哨、笛等均可用于报警。（）
答案
出现劳务工资纠纷紧急情况阶段，由应急指挥领导小组成员及工作组各司其职，维护现场秩序，进行劝阻和力争（）解决矛盾。
A.尽快 B.谈判 C.立即 D.拖延
答案
基层员工处理应急情况的能力有（）
A.及时扑救报警 B.正确处置 C.参与救援 D.组织疏散 E.现场洗消
答案
熟知报警电话，遇有恐怖破坏人员袭击变电站等危急情况时，应及时（）。
A.报警 B.汇报 C.制止 D.撤离
答案
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）
A.应急预案的目的 B.应急机构体系及职责 C.应急方式 D.应急措施 E.责任处理
答案
国核联队应急报警电话是（）
A.0631-7766339 B.0631-7765999 C.0631-7766120 D.0631-7766119
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应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。()
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。
劳务纠纷的特点有()
劳务纠纷的特点有：（ ）。
劳务纠纷的性质有（）
（）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。
（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。
运维人员应熟知报警电话，遇有恐怖破坏人员袭击变电站等危急情况时，应及时（）。
发生交通事故或交通纠纷可以拨打（）电话报警
当发生（）的紧急情况且又无法自行拨打110报警电话时，驾驶员方可使用出租汽车GPS报瞥装置进行报警。
当发生（）的紧急情况且又无法自行拨打110报警电话时，驾驶员方可使用出租汽车GPS报瞥装置进行报警
应急预案中，总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办，紧急情况处理等（）
应急情况下，人员及劳动组合准备说法正确的有（）
处理劳务纠纷的法律有：（）。
拨打“119”电话报警，需要向接警中心说明的情况有（）。
劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。
客室紧急报警按钮用于紧急情况下乘客向司机报警（）
遇应急情况时，有权根据实际情况调用各场段生产应急车辆用于应急处置工作（）
处理劳务纠纷的主要途径有（）。
建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。
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