多选题

为了提高员工参与设备管理的积极性,鼓励员工积极参与设备管理相关的等活动,并按照分公司关于员工开展“五小”活动相关管()

A. 小建议
B. 小改造
C. 小革新
D. 小设计
E. 小发明

查看答案
该试题由用户549****80提供 查看答案人数:25868 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户549****80提供 查看答案人数:25869 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
为了提高员工参与设备管理的积极性,鼓励员工积极参与设备管理相关的等活动,并按照分公司关于员工开展“五小”活动相关管()
A.小建议 B.小改造 C.小革新 D.小设计 E.小发明
答案
单选题
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
制定内部微笑鼓励方法,可以调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位()
答案
单选题
团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。
A.领导决策 B.员工参与 C.中层决策 D.规章制度严格
答案
判断题
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性。()
答案
判断题
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性。()
A.对 B.错
答案
判断题
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性()
答案
单选题
员工的积极性分为四个发展阶段,在参与阶段,员工表现出()。
A.自觉自愿地工作 B.有较强的责任心 C.愿意在组织内工作并保证出勤 D.不仅出工而且出力
答案
单选题
员工的积极性分为四个发展阶段。在参与阶段,员工表现出()。
A.愿意在组织内工作并保证出勤 B.不仅出工而且出力 C.有较强的责任心 D.自觉自愿地工作
答案
单选题
厂部每开展一次员工自主大讲堂活动,并进行奖励,鼓励员工.提高员工积极性()
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
热门试题
只要多发奖金就能提高员工积极性() 安全生产具有全员性,要求全体员工积极参与安全管理() 集权有利于提高员工工作的积极性。() 现代化设备管理中包括充分调动员工的积极性和创造性的理念() 调动员工的积极性,激发员工参与组织发展的热情,是组织与员工沟通的重要内容之一。() 通过技术积累可以提高员工的积极性和效率。() 以下属于提高员工积极性的技巧的是( )。 通过技术积累可以提高员工的积极性和效率() 为建立和谐的劳资关系, 提高员工参与民主管理的积极性, 企业有必要公开生产、 经营方面的任何信息。 工资很高时员工工作积极性低,所以要提高工作积极性应该大幅降低工资() 管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础 影响下属人员工作积极性的因素有哪些?如何有效提高下属人员的工作积极性? 能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。 员工参与管理也称“决策沟通管理”,即管理者和员工的沟通不再局限于对员工的问寒问暖,员工已经开始积极参与到工作目标的决策中来() 为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是() 影响员工积极性的因素有( )。 管理活动中改善保健因素完全不能提高员工积极性,仅能预防不满() 有可能影响员工积极性的员工招募方式是() 消防指战员委员会要积极组织开展,调动指战员参与管理、实施监督的积极性() 为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位