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利益相关者的所有冲突都是可以量化的。()
单选题
利益相关者的所有冲突都是可以量化的。()
A. 正确
B. 错误
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单选题
利益相关者的所有冲突都是可以量化的。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
作为企业利益相关者的债权人与企业所有者之间的冲突,可以采取的解决方式有()。
A.进行激励 B.收回借款 C.限制借款用途 D.不再借新债
答案
主观题
下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有
答案
多选题
下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有( )。
A.股票期权 B.绩效股 C.限制性借债 D.接收
答案
判断题
协调相关利益群体的利益冲突的原则是:力求企业相关利益者的利益分配均衡。( )
答案
多选题
协调所有者和经营者利益冲突的方式有()
A.解聘 B.接收 C.激励 D.收回借款
答案
多选题
所有者与经营者利益冲突的协调办法包括( )。
A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股
答案
多选题
所有者与经营者的主要利益冲突表现为()。
A.经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬 B.经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的享受 C.经营者希望在创造财富的同时,避免各种风险 D.所有者希望以较小的代价(支付较少的酬劳)实现更多的财富
答案
单选题
作为利益相关者,所有者关心()。
A.企业利润 B.提供更多的税收 C.贷款本金和利息能顺利收回 D.福利和晋升机会
答案
判断题
在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。
答案
热门试题
在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励()
利益相关者按其重要程度可以分为主要利益相关者和次要利益相关者,属于主要利益相关者的有()
下列各项可以用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有( )。
下列各项可以用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有()
协调相关者的利益冲突,要把握的原则是( )。
下列各项中,属于协调所有者与经营者利益冲突的有( )。
管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益
市场约束是所有者和之间出现利益冲突的解决机制
协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括()。
某水电站投资项目要识别社会分析中的利益相关者,可以分为主要利益相关者和次要利益相关者,下列利益相关者中,属于次要利益相关者的是 ( )
相关者利益最大化是指与企业利益相关的所有者、债权人和经营者的利益最大化。()
下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有( )。
下列各项中,属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有( )。
在协调所有者与经营者的利益冲突中,通过所有者约束经营者的办法是( )。
债权人与所有者的利益冲突表现为未经债权人同意,所有者要求经营者()。
下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是( )。
下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是()。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是( )。
所有的冲突都是不好的。
企业财务管理目标中的相关者利益最大化这一目标强调要关注所有企业相关者的利益,股东的利益与其他相关者利益是等同的。
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