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员工投诉或检举可以通过()等方式()
多选题
员工投诉或检举可以通过()等方式()
A. 面谈
B. 电话
C. 书信
D. 邮件
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多选题
员工投诉或检举可以通过()等方式()
A.面谈 B.电话 C.书信 D.邮件
答案
多选题
员工投诉或检举的渠道有哪些()
A.员工可以向人力资源管理部门或督察委员会投诉检举。 B.员工应以实名投诉或检举,对于匿名投诉或检举,如无事实陈述,公司不予受理。 C.员工投诉或检举可以通过面谈、电话、书信、邮件等方式
答案
单选题
企业应当重视和加强()制建设,通过设立员工信箱、投诉热线等方式…
A.内部信息传递 B.内部报告体系 C.反舞弊机制 D.内部信息反馈
答案
单选题
纪检监察机关信访举报部门可以通过电话、面谈等方式核实是否属于实名检举控告()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司客户投诉举报管理办法》,客户举报是指客户检举和反映等侵害企业或客户权益的行为或公司员工有违反行风纪律等行为的诉求()
A.违约供(用)电 B.窃电 C.盗窃破坏电力设施 D.供电电压质量
答案
单选题
内、外部员工/客户不可以通过以下哪种渠道进行投诉与反馈()
A.投诉电话:400-618-7897。人力中心徐磊接收 B.投诉信箱:办公楼1号会议室旁。人力中心徐磊接收 C.投诉网站:www.tousu.baden.com。信息中心缪龙收 D.投诉邮箱:qdbaden@126.com。人力中心徐磊接收
答案
单选题
内、外部员工/客户不可以通过以下那种渠道进行投诉与反馈()
A.投诉电话:400-618-7897。人力中心徐磊接收 B.办公楼1号会议室旁。人力中心徐磊接收 C.投诉网站:www.tousu.baden.com。信息中心缪龙收 D.投诉邮箱:qdbaden@126.com。人力中心徐磊接收
答案
多选题
受理电话、口头检举,经检举人同意以后,可以采取的方式有()
A.录音 B.录像 C.照相 D.复制
答案
多选题
投诉人确因客观原因无法前往现场办理的,可以通过等形式提出投诉()
A.传真 B.电子邮件 C.书信 D.口头
答案
判断题
可以通过编辑或版主直接进行帖子投诉()
答案
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客户可以通过或()等自助委托方式委托会员买卖证券。
金融消费者向我行咨询、建议或者投诉的,可以通过形式,采取来电、来函、来访等方式提出()
给予员工解除劳动合同处理的,组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会()
在收集时,你可以通过印制好的调查表、当面或电话采访、观察员工表现等方式来进行材料的收集()
薪酬的员工公平可以通过何种方式实现()。
通过拨打服务热线、市长热线等方式,投诉、反馈公司内部问题
通过地铁服务热线等渠道受理,且乘客留下姓名或姓氏、电话或其他联系方式,经调查情况属实的投诉称为__
员工行为失范报告方式可以采用()等方式。
投诉处理方案形成后,投诉处理人员应以书面、电话或电子邮件等方式向投诉人反馈处理结果,并保留有关告知的文字或录音材料。采用()、()或其他方式的,应经投诉人同意
投诉处理方案形成后,投诉处理人员应以书面、电话或电子邮件等方式向投诉人反馈处理结果,并保留有关告知的文字或录音材料。采用()、()或其他方式的,应经投诉人同意
员工可以通过出租、出借本人或家属账户等形式,与信贷客户发生资金往来()
对于企业客户或潜在客户,企业可以通过()等方式进行网络调研。
指用电客户通过95598供电服务热线、营业厅、网络,或通过上级单位等渠道检举或反映他人违约供(用)电、窃电、盗窃破坏电力设施等侵害供电企业或客户权益的行为,以及公司员工有违反行风行为的事件()
举报指用电客户通过95598供电服务热线、营业厅、网络,或通过上级单位等渠道检举或反映他人违约供(用)电、窃电、盗窃破坏电力设施等侵害供电企业或客户权益的行为,以及公司员工有违反行风行为的事件()
员工行为失范内部报告方式可以采用()等方式。
集团客户可以通过等渠道进行业务咨询、业务预约、业务查询和投诉等()
通过临床反馈、投诉纠纷等方式获悉差错信息,经确认后,扣 质量分()
投诉人可以采取非书面方式进行投诉()
在日常处理投诉中,为了满足客户需求,可以通过书面或电子邮件方式回复处理意见,不需要经过部门主管或领导同意()
组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。
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