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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动
主观题
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动
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主观题
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动
答案
判断题
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
答案
主观题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()
A.安排加班 B.延长劳动时间或者安排夜班劳动 C.在双休日、节假日安排加班 D.增加劳动时间或者安排早班劳动
答案
判断题
对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。
答案
主观题
用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
答案
单选题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁
答案
单选题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月 B.9个月 C.1周岁 D.18个月
答案
单选题
对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()
A.4个月 B.6个月 C.9个月 D.1周岁 E.18个月
答案
单选题
对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
A.6个月 B.9个月 C.1周 D.1个月
答案
热门试题
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
对哺乳未满多大年纪婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,错误的是()
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的下列安排中,正确的是()
用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间安排,下列选项中做法正确的是()
(2017年真题)某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
(2017年)某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动()
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间()
有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。
怀孕( )个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。
怀孕( )个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
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