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派驻柜台经理必须在我行从事对公及对私等多个业务岗位1年以上的实际操作经验()

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派驻柜台经理必须在我行从事对公及对私等多个业务岗位1年以上的实际操作经验()
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判断题
对公与对私业务不在同一办公区域的营业机构应派驻2名柜台经理()
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多选题
派驻柜台经理的岗位职责是()
A.严格按照法律法规方针政策和规章制度,组织营业网点日常会计结算工作;按照规定严格履行授权与检查职责; B.根据总分行的要求,定期组织网点的柜员培训,提高柜员的风险防范意识业务能力服务营销技能;解决制度执行业务操作柜台服务中出现的问题; C.根据总分行的运营管理工作要求,组织落实网点操作规范化工作; D.按照总分行的要求,加强现金清分银企对账支付密码等工作,提高网点结算准确率业务处理效率授权操作合规率,提升客户满意度; E.积极支持配合协助所在网点负责人的经营管理工作,维护银行的整体利益,按照防范风险与业务发展相统一的原则,积极拓展思路寻找对策,解决业务发展中遇到的问题,当好领导的参谋和助手
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多选题
下列需要柜台经理授权的对私业务包括()。
A.对私客户信息建立 B.整整存单转定期一本通 C.存单挂失新开 D.对私活期帐户信息维护
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多选题
分行运营管理部是派驻柜台经理的日常管理部门,负责对柜台经理进行等工作()
A.、资格认定 B.、业务培训 C.、考核监督 D.、轮岗
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单选题
客户在我行超级柜台办理对公账户开户及签约业务时,业务不经过客户经理端,直接在网点端发起业务()
A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.注册验资(增资)账户 D.外汇账户
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判断题
营业室负责人兼任主管派驻柜台经理岗位时,任命文件应明确:“聘任×××为×××支行营业室负责人,兼任分行运营管理部派驻该支行主管柜台经理,履行柜台经理岗位职责”()
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单选题
平顶山银行委派会计主管要求从事银行柜面业务满年,且有对公、对私多个柜面业务的实际操作经验()
A.1 B.2 C.3 D.4
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判断题
柜台经理分行派驻制,是指分行(一级分行运营管理部或二级分行,下同)向每个辖属营业机构派驻柜台经理,由其负责对该机构落实内控制度的情况进行督导、检查,以及对柜台业务进行审核、授权等()
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多选题
对公外币汇入汇款业务派驻业务经理需监控的要点有()
A.报文格式是否完整.解付指示是否清晰 B.查询类报文需跟踪查询进度 C.及时核查入错账户的交易并进行调整 D.以上答案均正确
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轮岗柜员是指运营条线在营业网点从事柜面业务操作的人员(主要包括业务岗位为综合柜员、对公柜员、对私柜员、出纳柜员等),以及营业网点及分行现金中心库管员等重要岗位人员() 营业室负责人可以兼任岗位,兼任时,应按照《经营网点营业室负责人与派驻柜台经理岗位职责指引》和《柜台经理分行派驻制管理办法》进行管理() 派驻柜台经理解聘后,分行应立即提出新的派驻柜台经理人选,并在一周内办理新派驻人员的聘任手续,不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况() 按照《对公大额存单业务柜台操作规程》规定,客户认购我行对公大额存单时,需在我行开立对公结算账户() 派驻机构对柜台经理绩效考核的权重不得高于() 综合营业岗位:对公对私综合柜员、事中监督员、辅助柜员、客户经理、理财经理. 各分行应储备一定数量的备岗柜台经理,在派驻柜台经理临时离岗时,经分行运营管理部审批后,由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格,但必须具有较强的业务能力和管理能力() 一级分行可授权具备运营管理能力的二级分行自行派驻柜台经理,但必须对二级分行的管理能力及其所派驻柜台经理的资格进行审核,并根据本办法制定具体实施细则,明确对二级分行所派驻柜台经理的资格认定、人事关系、聘任解聘、考核评价、监督管理等() 派驻业务经理应监督检查对公外汇账户开立、使用、变更及关闭资料合规性() 下列哪些人员必须满足《柜台经理分行派驻制管理办法》规定的柜台经理应具备的基本条件() 派驻业务经理应监督检查网点办理对公即期结售汇业务具体细节() 对于柜台经理不听从支行领导班子意见,不按支行行长要求处理业务的,支行行长可以解聘派驻柜台经理() 分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。 根据我行《对私理财产品柜台操作规程》规定,bta系统,下列业务不允许撤单() 派驻业务经理营业后对当日业务凭证() 主要负责对公对私产品销售与客户关系维护综合管理,覆盖原对私网点个人客户经理主管岗位是()岗位 根据我行《对私结售汇业务柜台操作规程》规定,通过银行柜台尾零结汇、转利息结汇等小于等值200美元(含200美元)的结汇不纳入个人结售汇系统() 网点应加强岗位人员准入管理,严格执行客户经理、理财经理、柜员、柜台经理等岗位准入管理,未取得相应资格认证的人员不得从事相应岗位的工作() 各级渠道与运营管理部门要严把准入关,未经资格准入的人员,一律不得从事派驻业务经理工作,严禁将派驻业务经理作为“安置性岗位”。对于转聘人员,审慎评估其业务知识、风险防控意识等是否达到准入要求() 业务经理通过对派驻机构业务运行进行(),保障派驻机构的正常运营。
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