（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。

单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会经费（工会筹备金） 单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会经费（工会筹备金） 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。 集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不必签订。（） (2015年5月)集体合同的特征包括（　　） 集体合同由工会和企业签订。 集体合同是工会组织(或职工代表)与企业之间达成的一般民事协议。() 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）推举的代表与企业签订。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商 某企业与企业职工签订集体合同，2005年7月1日企业与工会代表在集体合同上签字盖章，7月3口将集体合同送至劳动行政部门，7月8日劳动行政部门告知企业没有异议，集体合同的生效日期是：( ) 《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么？ 《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么 集体合同的特征包括（　　）。[2015年5月三级真题] 集体合同由工会和个人签订。 (2017年5月)工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应（　　）。 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。 （2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）内未提出异议的，集体合同自行生效。 (2015年5月)（　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”