(2015年5月)（　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同

《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，必须严肃工资分配纪律，（） 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，必须严肃工资分配纪律（） 集体协商是指（），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 (2015年5月)集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（） 工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益 财政分配与工资分配的关系是()。   工资分配方式 (2015年11月)（）属于工资集体协商的内容。?? 2016年、2015年广州社平工资分别是多少？ 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？ 工资分配的原则包括()。 工资分配必须遵循（）原则。 我国工资分配原则有（）。 工资分配必须遵循以下原则（） 我国工资分配原则有（）。 我国工资分配原则包括（） 工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。 80年代日本采用（）的工资分配制度。 下列工资分配的对应关系正确的是（） 80年代日本采用（）的工资分配制度。