战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。()

连锁经营战略目标是指（） 企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称为（） 业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。 战略实施就是将战略转化为行动，在战略的具体化和实施过程中，为了使实施中的战略达到预期目的，实现既定的战略目标，必须对战略的实施进行控制。 为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段是指（） 人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、()和具体操作目标。 以下各具体指标属于战略目标体系的是（） 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（） 企业战略目标具体类型不包括（） 企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（） “四个全面”战略布局的战略目标是指 以下各具体指标属于战略目标体系的是（  ）。 “四个全面”战略目标中，（）是战略目标 （ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。 （ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。 （    ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 ( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 （）是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据 品类策略是指为实现品类战术以达到目标所采用的具体操作方法。 品类策略是指为实现品类战术以达到目标所采用的具体操作方法（）