担保合同效力的存在与否需参照《劳动法》的规定来确定（）

劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（） 我国劳动法规规定：订立劳动合同要经过承诺和要约两个阶段。（) 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 我国劳动法规定的劳动年龄为（） 劳动纪律规定员工（）、（）、（）等申请，需遵守劳动法律法规及公司管理要求。 试论附条件合同条件成就与否确定前的效力。 试论附条件合同条件成就与否确定后的效力。 试论附条件合同条件成就与否确定前的效力 试论附条件合同条件成就与否确定后的效力 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 日本劳动法规定经济补偿。 A-A-A-002224劳动法规定，劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务（） 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于( ) 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（） 下列符合劳动法规定的是（） 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 属于劳动法规定的劳动者义务是()。