单选题

下列不属于所有者与经营者矛盾协调措施的是()

A. 解聘
B. 限制性借款
C. “股票选择权”方式
D. 激励

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换一换
单选题
下列不属于所有者与经营者矛盾协调措施的是()
A.解聘 B.限制性借款 C.“股票选择权”方式 D.激励
答案
单选题
下列各项中,不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是( )。
A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.事先在借款合同中规定借款用途
答案
单选题
下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法是()
A.限制性借债 B.停止借债 C.解聘 D.收回借款
答案
单选题
下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法是( )。
A.限制性借债 B.停止借款 C.解聘 D.收回借款
答案
单选题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过所有者来约束经营者的方法是( )。
A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股
答案
单选题
下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是()。
A.监督可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题 B.使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径 C.能使监督成本 D.股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一
答案
判断题
所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法
A.对 B.错
答案
主观题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
答案
判断题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
A.对 B.错
答案
判断题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。
答案
热门试题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的方法是()。 (判断题)所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法 A对 B错 收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法() 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施( )。 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。   为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。 为确保企业财务目标的实现下列各项中可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( ) 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有(  )。 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有(  )。 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有() 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有() 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有(  )。 为协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付的成本有() 下列各项中,属于协调所有者与经营者利益冲突的有( )。 在协调所有者与经营者的利益冲突中,通过所有者约束经营者的办法是( )。 下列属于所有者与债权人的矛盾协调措施的是? 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是(  )。 为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有() 为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )
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