实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到()

领导者的基础性权力中不属于职务权力的是（） 在领导者的基础性权力中，属于职务权力范畴的是（） 提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信（） 领导艺术是领导者夺取权力的艺术（） 根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。 领导者权力的来源() 领导者的权力包括（） 领导者的权力包括（　）。 勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（） 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（） 情境领导理论认为，有效领导和无效领导的差异并不是领导者的行为本身，而是领导者行为和实施情境的匹配 领导者最具魅力的权力是 属于领导者个人的权力是（） 在领导权力中，来源于领导者个人魅力的权力是（） 领导者的权威基础是职位权力和个人权威的总和（） 领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ） (判断题) 权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )(本题2.0分) 领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。() 领导者的权力来源有()