人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。（）

依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定，人民警察的录用条件是（）。 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件，这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即( )。 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即（　　） 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( )。 公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( ) 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　） 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　） 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　） 《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )。 人民警察辞退，是指公安机关对违反工作纪律的人民警察，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。( ) 公安机关人民警察内务，即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动，公安机关人民警察内务建设的任务是( )。 公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系，这种人事行政管理措施被称为辞退。下列符合人民警察辞退条件的是()。   根据《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定，下列不得担任人民警察的是( )。 人民警察被辞退后，和公安机关解除的是（）。 人民警察被辞退后，和公安机关解除的是()。 人民警察的辞退是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列情形符合辞退条件的是： 根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，人民警察的辞退，必须有一定的()，否则无效。 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（　　） 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（　　）