（ ）有助于减轻角色的模糊性和角色冲突，从而减少不确定性。
A. 强化员工组织
B. 目标设置
C. 强化员工正式的组织沟通
D. 工作再设计
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（ ）有助于减轻角色的模糊性和角色冲突，从而减少不确定性。
A.强化员工组织 B.目标设置 C.强化员工正式的组织沟通 D.工作再设计
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（名词解析）角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
答案
服务工作的多重角色导致员工角色冲突和角色压力。()
A.对 B.错
答案
技术创新的风险源于创新的不确定性，而创新的不确定性又源于：市场不确定性；技术不确定性（ ）
答案
风险的不确定性包括两个方面（）。Ⅰ.发生时间的不确定性Ⅱ.发生地点的不确定性Ⅲ.影响程度的不确定性Ⅳ.损失的不确定性
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ
答案
角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。根据上述定义，下列属于角色模糊的是（ ）。
A.小陈刚当上小学老师，想跟学生做朋友，尽管她现在跟学生的关系很亲密，可她发现学生们不怕她，不听话，甚至作业也不交 B.小张刚参加工作，满怀热情，一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长，但却不得不经常做些与其专业无关的工作，他因此觉得心理落差很大考试大♂在线○考试中心♂ C.张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长、该地区医学委员等，工作繁忙使他日渐憔悴 D.苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如果处理了是否会超出目前的权限，也不知道去问谁，对于这些事务她通常就不处理
答案
角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。
根据上述定义，下列属于角色模糊的是：
A.张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长 B.苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如果处理了是否会超出目前的权限，也不知道去问谁，对于这些事务她通常就不处理 C.小陈刚当上小学老师，想跟学生做朋友，尽管她现在跟学生的关系很亲密，可她发现学生们不怕她，不听话，甚至作业也不交 D.小张刚参加工作，满怀热情，一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长，但却不得不经常做些与其专业无关的工作，他因此觉得心理落差很大
答案
（ ）就是指企业未来收益的不确定性或波动性，而收益的不确定性实际上包括了盈利的不确定性以及损失的不确定性。
A.金融监管 B.金融风险 C.金融防范 D.金融调控
答案
个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”（）
答案
角色冲突、角色模糊以及角色过度负荷属于影响教师心理健康因素的()。
A.个人因素 B.职业因素 C.工作环境因素 D.社会因素
答案
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经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。
保险标的损失发生的不确定性包括风险是否发生的不确定性、何时发生的不确定性和（）。
风险的不确定性包括两个方面（ ）。I发生时间的不确定性II发生地点的不确定性III影响程度的不确定性IV损失的不确定性
人们对主观的或含糊的不确定性的厌恶程度要超过对客观的不确定性的厌恶，而且人们厌恶模糊性的程度和他们对不确定性的主观概率估计能力呈（）相关关系。
经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是在指压力影响因素中的（）。
风险的不确定性包括两个方面（）。<br/>I发生时间的不确定性<br/>II发生地点的不确定性<br/>III影响程度的不确定性<br/>IV损失的不确定性
相位模糊度是指本地载波的不确定性造成的输出不确定（）
相位模糊度是指本地载波的不确定性造成的输出不确定。()
何谓不确定性分析？不确定性存在的原因有哪些？
对于不确定性和风险，造成不确定性的影响因素包括（ ）。
风险就是损失发生的不确定性，这种不确定性不包括()。
不确定性
角色失调即角色冲突
投资有风险性和不确定性，下列不属于不确定性事件的是()
实践作为检验真理的标准，既具有确定性，又具有不确定性。实践标准之所以具有不确定性，是因为真理本身就具有不确定性
研究不确定性推理有何意义？有哪几种不确定性？
风险即损失发生的不确定性，这种不确定性的含义包括（）。
在不确定性水平等级中属于主观不确定性的是( )。
角色冲突
在专家系统中的“不确定性”一般分为两类：知识的不确定性，证据的不确定性。()
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