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气质没有好环之分,不能影响一个人的工作效率()
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气质没有好环之分,不能影响一个人的工作效率()
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气质没有好环之分,不能影响一个人的工作效率()
答案
判断题
气质既影响一个人的工作效率,也影响成就。
A.对 B.错
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判断题
气质影响人的活动方式与效率,但气质本身没有好坏之分,气质本身没有好坏之分,气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低()
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判断题
一个人的心理健康与其工作效率并没有直接的联系。()
答案
单选题
一个人的心理健康与其工作效率并没有直接的联系()
A.正确 B.错误
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A.正确 B.错误
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单选题
热情是影响一个人工作的关键。()
A.正确 B.错误
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主观题
气质表明一个人心理活动的动力特征,不涉及心理活动的方向和内容,因此气质本身没有 之分
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判断题
气质影响人的活动方式与效率,是一个人选择职业的依据之一。()
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单选题
气质影响人的活动方式与效率,是一个人选择职业的依据之一。()
A.对 B.错
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气质不能决定一个人智力发展水平()
人的气质有的好,有的坏,气质决定了一个人能否成就伟大的事业。()
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
气质不能决定一个人是否犯罪;气质类型与犯罪类型存在一定的相关;气质可能影响犯罪类型、犯罪手段和方式()
一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力,这种现象是
气质是指一个人()。
为了提高工作效率,把组织中原来三个人的职位合并为由一个人完成,这属于()
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如果一个组织不能(),它必然是一个工作效率极其低下的组织。
气质本身不能决定一个人生活的社会价值和成就体验。()
性格没有好坏之分,且是先天的,与生俱来的,较难改变。气质有好环之分,是后天形成的,较易改变。
性格没有好坏之分,且是先天的,与生俱来的,较难改变。气质有好环之分,是后天形成的,较易改变。
小红与团队一起工作时的效率比自己单独一个人工作高,这种现象称为()。
气质能够决定一个人是否犯罪。
关于气质类型,以下表述正确的是(): 气质类型可为我们选择就业方向时提供重要参考。|气质类型无好坏之分|气质类型有好坏之分|气质能决定一个人的社会价值和成就高低
气质没有好坏之分,气质不能改变,气质有一定的互补性
什么能激发和引导人们在思想、情感和意志上去探讨某种事物的真相,直接影响着一个人的智力发挥和工作效率()
共同活动效应是当一个人工作时,其他人也在一旁做同样的工作,工作效率发生明显变化的现象。根据上述定义,下列符合共同活动效应的是()。
一个人在群体中工作不如单独~个人工作时努力,这称为()
决定一个人工作成败的关键是(,)()
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