一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力，这种现象是

决定一个人工作成败的关键是（，）（） 小红与团队一起工作时的效率比自己单独一个人工作高，这种现象称为（）。   海德认为，能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素（） “尽量多地要求一个人，也尽可能地尊重一个人”体现了（） 放炮时，只准放炮员一个人进行工作（） 当一个人参加集体活动不能被单独评估时，往往比单独一个人完成任务时努力程度高些，这种效应就是社会懈怠（social loafing）（） 一个人群最多可以引用多少个标签（） 一个人日为一个人一日用（）。 一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？（） 一个人独处时，耳边总听见一个人在与自己讲话，属于（）。 “个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一？（ ） 所有实验都可以一个人多带带操作进行 一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。 利用破坏重心，推倒一个人更容易（） 分人群投放设置中，一个人群最多绑定到多少个计划上（） 一个人和另外一个人之间的问候，通常是（）。 一个人要从事教育工作，就（）。 会计是一个人造的工作系统，包括（） 我们常说“一个什么蔬菜一个坑”来比喻一个人有一个人的位置？ “要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( )