小红与团队一起工作时的效率比自己单独一个人工作高，这种现象称为（）。  

大家一起讨论后做出的决策往往比单独一个人做出的决策更加冒险。这种现象属于（）。 社会助长作用是指许多人一起工作可以促进个人活动效率的提高。 一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力，这种现象是 ● (47) 将一个类的接口转换成客户希望的另外一个接口，使得原本由于接口不兼容而不能一起工作的那些类可以一起工作。(47) 单独一支pH指示电极是不可以进行测量的，必循与另一个半电池作参比电极一起工作（） 煤气危险区域工作，至少要有人以上一起工作，禁止一人工作（） 你是否觉得和同学一起玩，不如自己一个人玩（） 热情是影响一个人工作的关键。() 并非让一个人完成全部的工作，而是将工作划分为若干步骤，由一个人单独完成其中的某一个步骤。这遵循的组织设计原则是（）。 我们期待和你一起工作。 能力和性格相同的人在一起工作，比较容易形成高绩效团队。 高压设备上工作至少应有（）一起工作。 你和大家在一起时，是否也觉得自己是孤单的一个人（） 决定一个人工作成败的关键是（，）（） 一个人更换工作时总是坚持自己的价值观，这体现了这个人的（） 这次我一个人去，下次我们一起去（） 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为 团队角色理论创立者认为团队是有限的一些人为了（ ）一起工作，每个人分担不同的角色，做出不同的贡献 协作是指一起工作共同去完成一一个交付或者做一个决策，而协调是指什么？（） 一个人要做自己喜欢的工作的前提是:（）