单选题

职工教育经费企业所得税税前准予扣除比例是()

A. 0.02
B. 0.025
C. 0.04
D. 0.08

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单选题
职工教育经费企业所得税税前准予扣除比例是()
A.0.02 B.0.025 C.0.04 D.0.08
答案
单选题
软件生产企业职工教育经费中工培训费,准予在企业所得税税前扣除的比例为
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是( )。
A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用 B.软件生产企业发生的职工培训费用 C.航空企业发生的乘务训练费 D.航空企业发生的飞行训练费
答案
单选题
企业税前准予扣除职工教育经费()万元。
A.2 B.2.5 C.7.5 D.8
答案
单选题
(2016年)下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是()。
A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用 B.软件生产企业发生的职工培训费用 C.航空企业发生的乘务训练费 D.航空企业发生的飞行训练费
答案
多选题
企业发生的下列支出,无需并入职工教育经费,可以在企业所得税税前据实扣除的有(  )。  
A.技术先进型服务企业的职工培训费 B.高新技术企业的职工培训费 C.航空企业实际发生的乘务训练费 D.符合条件的软件企业的职工培训费 E.集成电路设计企业的职工培训费
答案
单选题
企业发生的职工教育经费支出,可以按不超过工资薪金总额的一定比例在企业所得税税前扣除,这个比例是()
A.2% B.2.5% C.0.5% D.8%
答案
单选题
A企业2022年不允许在企业所得税前扣除的职工教育经费为()万元。  
A.38 B.68 C.63 D.8
答案
单选题
(2016年真题)下列费用,应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是( )
A.核力发电企业发生的核电厂操纵员培养费用 B.软件生产企业发生的职工培训费用 C.航空企业发生的乘务训练费 D.航空企业发生的飞行训练费
答案
单选题
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。
A.2%,10%,1.5% B.2%,14%,1.5% C.2%,10%,2.5% D.5%,10%,3%
答案
热门试题
商业银行发生的职工教育经费中的职工培训费用,允许全额在企业所得税前扣除() 计算企业所得税时,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分,准予在当年企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。() 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元,职工教育经费支出 70 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分,准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定,在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出金额是()万元 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元,职工教育经费支出 70 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分,准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定,在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出金额是( )万元。 (2020年真题)甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元,职工教育经费支出 70 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8 %的部分,准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定,在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出金额是( )万元。 企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。 企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的( )。 在计算企业所得税应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除() 根据企业所得税规定,高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 该企业本年度准予税前扣除的职工教育经费为()万元。 根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是( )。 甲企业2012年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元;已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和2.5%。甲企业计算2012年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()万元 甲企业2018年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为( )万元。 甲工业企业 2020年合理工资薪金支出 100万元,发生职工福利费 18万元,职工教育经费 1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为工资、薪金总额的 14%和 8%。甲工业企业计算 2020年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为( ) 根据《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除() 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除() 在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出,拨缴的工会经费合计是()。 甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()。 高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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