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在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）
A.知识更新 B.能力培养 C.思维变革 D.心理调整
答案
在员工分类培训中第五层次的培训是指（）
A.知识更新 B.能力培养 C.思维变革 D.观念变化
答案
马斯洛需求层次理论中的第五层次需要是指的自尊需要
答案
纵深防御概念第五层次防御的目的是（）
A.检测和纠正偏离正常运行状态，以预防预计运行事件升级为事故工况 B.必须通过固有安全特性、故障安全设计、附加的设备和规程来控制事故的后果 C.针对设计基准可能已被超过的严重事故的，并保证放射性释放保持在尽实际可能低的水平 D.减轻可能由事故工况引起潜在的放射性物质释放造成的放射性后果。
答案
核动力厂第五层次防御的目的是（）
A.防止偏离正常运行及防止系统失效 B.检测和纠正偏离正常运行状态，以防止预计运行事件升级为事故工况 C.针对设计基准可能已被超过的严重事故的，并保证放射性释放保持在尽实际可能尽量地低 D.减轻可能由事故工况引起潜在的放射性物质释放造成的放射性后果
答案
马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次，由第一层次到第五层次分别是( )。
A.生理需要，友爱需要，安全需要，尊重需要，自我实现的需要 B.生理需要，安全需要，友爱需要，尊重需要，自我实现的需要 C.生理需要，友爱需要，尊重需要，安全需要，自我实现的需要 D.生理需要，尊重需要，安全需要，友爱需要，自我实现的需要
答案
西方学者将人的需要层次归纳为五个层次，第三层次需要是（)，第四层需要是（)，第五层次需要是（)。
答案
马斯洛关于需要的层次理论，认为需要分为5个层次，由第一层次到第五层次分别是（）
A.生理需要；友爱需要；安全需要；尊重需要；自我实现的需要 B.生理需要；安全需要；友爱需要；尊重需要；自我实现的需要 C.生理需要；友爱需要；尊重需要；安全需要；自我实现的需要 D.生理需要；尊重需要；安全需要；友爱需要；自我实现的需要
答案
听的五个层次当中第五层次同理心的倾听要做到“五到”，以下哪项不属于“五到”？（）
A.耳到； B.手到； C.了解。
答案
OSI的第五层是：（）
A.会话层 B.传输层 C.网络层 D.表示层
答案
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马斯洛的需求层次理论第五层需求是什么（）
能力模型第五层的能力是：___。
在OSI网络分层参考模型中，第五层为（）
OSI模型中从高到低排列的的第五层是（）
第五层是油脂类，规定每天不超过（）。
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平衡膳食金字塔第五层是谷物食物（）
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OSI参靠模型自下而上第五层为（）。
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《钢轨伤损编码》第五层数字代表伤损的主要原因。
平衡膳食宝塔的第五层塔尖，是精纯食品，油脂类每天不超过（）。
平衡膳食宝塔的第五层塔尖,是精纯食品，油脂类每天不超过（）
现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()
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