应对各岗位人员进行岗位复训，每年不得少于1次，考核不合格人员不得安排承担应急救援工作（）

沈阳集团公司高速铁路主要行车工种岗位培训管理办法：高铁岗位人员岗位适应性培训考核（持证上岗培训考核、定期鉴定考核），每年进行一次，培训时间不得少于60学时，其中脱产培训不少于30学时，经考核合格方可上岗。同时定期开展岗位练兵、技能竞赛及应急演练，不断提高职工的岗位技能与应急处置能力。 复训试题：救护队新队员岗位资格培训时间不少于[]天（） 复训试题：救护队指战员每年应进行1次身体检查，对身体不合格人员，必须立即调整。超龄人员每半年应进行1次身体检查，符合条件方可留用（） 《安全生产知识和管理能力考核合格证》有效期（），每年1次复训 特种作业人员培训时间不得少于（）学时，复训时间不得少于24学时。 安全风险问题库解读未进行岗位明示的，按规定不得考核岗位人员（） 管理岗位工作绩效考核每年一次，生产岗位工作绩效考核每季一次（） 公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式，对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于（）小时，其他岗位人员每年参加培训时间不应少于（）小时； 每年至少对入井（坑）岗位人员进行1次事故隐患排查治理基本技能培训，且不少于学时（） 施工机械特种作业人员必须经过特种作业人员岗位培训，建筑施工企业还应对施工机械管理和操作人员经常性地进行机械安全教育，机械安全教育每年不得少于（）次 机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时。 机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于24学时（） 机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时 机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时 各成员单位员工应保证FOD上岗初始培训学时不得少于（）学时，员工年度复训不得少于（）学时 各岗位人员熟悉本岗位相关应急处置流程，具备应对能力（） 运营单位应当配置满足运营需求的从业人员,按相关标准进行安全和技能培训教育,并对城市轨道交通().().().().()等重点岗位人员进行考核,考核不合格的,不得从事岗位工作。运营单位应当对重点岗位人员进行安全背景审查。 高铁岗位人员每年进行劳动安全培训不少于并考试（） 管库员、解款员、清点员属于关键岗位，应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度，每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于（） 持证人员至少每年进行一次复训，确保持续符合要求（）