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下列各项中,属于劳动争议仲裁特点的是()
多选题
下列各项中,属于劳动争议仲裁特点的是()
A. 劳动争议的解决必须首先采用协商方式
B. 劳动争议仲裁实行二裁终裁制
C. 劳动争议仲裁实行的是法定管辖
D. 劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关
E. 当事人对仲裁裁决不服的,可向法院起诉
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多选题
下列各项中,属于劳动争议仲裁特点的是()
A.劳动争议的解决必须首先采用协商方式 B.劳动争议仲裁实行二裁终裁制 C.劳动争议仲裁实行的是法定管辖 D.劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关 E.当事人对仲裁裁决不服的,可向法院起诉
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
A.企业劳动争议调解委员会 B.基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
多选题
下列各项属于劳动争议仲裁先于执行案件的有()
A.追索劳动报酬 B.追索工伤医疗费 C.追索经济补偿金 D.缴纳社会保险金 E.追索赔偿金
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(")。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是()
根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。
下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形( )。
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。[2013年真题]
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是()
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。[2015年真题]
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