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论述态度转变的个人因素。
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论述态度转变的个人因素。
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主观题
论述态度转变的个人因素。
答案
判断题
根据态度转变的理论,可以从改变认知因素入手转变态度。
A.对 B.错
答案
多选题
改变个体态度常见的方法是()。
A.宣传 B.改变客观现实 C.引导被宣传者参与活动 D.团体制度与规定促进
答案
多选题
影响态度转变的情境因素包括( )。
A.预警 B.重复 C.畏惧 D.分心
答案
多选题
说服中影响态度转变的因素是()
A.情景 B.沟通者 C.沟通内容 D.沟通对象 E.沟通手段
答案
多选题
影响态度转变的情境因素包括()。多选
A.预警 B.重复 C.畏惧 D.分心
答案
主观题
影响人们态度形成和转变的因素有哪些?
答案
多选题
信息传递者方面的态度转变的影响因素有( )。
A.说服的意图 B.传递者的壶场 C.传递者的威信 D.说服者的吸引力
答案
多选题
传递者方面影响态度转变的主要因素包括( )。
A.意图 B.威信 C.立场 D.吸引力
答案
论述题
试述影响心理抗拒的因素及心理抗拒阻止态度的转变。
答案
热门试题
()不是霍夫兰德的说服模型中影响态度转变的因素。
试述影响心理抗拒的因素及心理抗拒阻止态度的转变
态度的情感因素是指个人对态度对象的情感体验。
( )旨在治疗和解决个人的社会问题,改变个人的社会行为。
影响态度转变的因素包括说服者、接受者以及沟通信息。下列不易使接受者改变态度的人格因素是
影响个人对待疾病态度的因素有()
市场心理细分的因素包括个人生活态度、个人特性、()
属于改变个人行为和技能的干预策略是
影响决策的因素有很多,其中"个人对待风险的态度"属于()因素
健康教育的核心问题是改变个人和群体的()
领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为()
态度的转变需要依靠:()
态度转变理论包括( )。
在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于( )
海德的态度转变理论是()。
态度转变的基本方法有
自我效能理论认为,影响和改变个体自我效能的因素主要有( )
沟通可以转变员工的态度和()
可能影响态度转变的情境是()。
关于态度转变,正确的说法包括()。
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