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《劳动合同法》的整体特点是()
多选题
《劳动合同法》的整体特点是()
A. 有松有紧
B. 与时俱进
C. 更加倾斜于劳动者
D. 更加规范
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多选题
《劳动合同法》的整体特点是()
A.有松有紧 B.与时俱进 C.更加倾斜于劳动者 D.更加规范
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主观题
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
多选题
《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》()
A.公务员和参照公务员管理的人员 B.现役军|人 C.家庭直接雇佣的保姆 D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
A.银行与职工 B.个体户与雇主 C.酒店与员工 D.雇主与保姆
答案
判断题
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
答案
多选题
下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 D.用人单位被依法宣告破产
答案
多选题
《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
A.工作地点 B.社会保险 C.工作时间 D.休息休假
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.长期劳动合同
答案
判断题
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()
A.对 B.错
答案
热门试题
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》()
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。
根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。
根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是( )。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()
按照劳动合同法的规定,有五类人员不受《劳动合同法》调整,包括()
依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。
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