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《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
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《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
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《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
答案
单选题
《劳动合同法》的立法目的是()
A.明确劳动合同双方当事人的权利和义务 B.调整劳动关系 C.促进经济发展和社会进步 D.建立市场经济的劳动制度
答案
主观题
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
单选题
《劳动合同法》的立法目的在于( )
A.规范企业行为 B.规范劳动者的行为 C.保护劳动者的合法权益 D.规范劳动力市场
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.长期劳动合同
答案
多选题
《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》()
A.公务员和参照公务员管理的人员 B.现役军|人 C.家庭直接雇佣的保姆 D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
A.银行与职工 B.个体户与雇主 C.酒店与员工 D.雇主与保姆
答案
多选题
《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
A.工作地点 B.社会保险 C.工作时间 D.休息休假
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
热门试题
根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()。
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。
根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是( )。
根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。
依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限分为(????)
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
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