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不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。()

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不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。()
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综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
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弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。()
A.正确 B.错误
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单选题
弹性工作制的主要目的是为了提高员工的工作效率,不规定固定的上下班时间。适合实施弹性工作制的工作是()
A.百货商店的营业员 B.办公室接待员 C.科研人员 D.转配线上的操作工人
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单选题
早上下班时间离开工作岗位,即视为( )。
A.离岗 B.旷工 C.早退 D.正常
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单选题
下列关于不定时工作制度的说法,错误的是()
A.经理实行不定时工作制,也需要报审批 B.实行不定时工作制不能进行考勤 C.实行不定时工作制可以进行考勤,但不应处理迟到、早退等行为 D.实行不定时工作制,不存在加班问题
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单选题
每年的时间,上下班时间改点()
A.5月1日—9月30日 B.1月1日—10月1日 C.7月1日—9月30日
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单选题
客户咨询金蝶客服的上下班时间()
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答案
单选题
固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的()的综合
A.机器设备的全部有效工作时间 B.机器设备的全年制度工作时间 C.机器设备计划修理时间 D.单位机器设备的产量定额
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多选题
固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的( )的综合。
A.机器设备的全部有效工作时间 B.机器设备的全年制度工作时间 C.生产面积的全部有效利用时间 D.机器设备计划修理时间 E.单位机器设备的产量定额
答案
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