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劳动合同无效的情形包括哪些
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劳动合同无效的情形包括哪些
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劳动合同无效的情形包括哪些
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劳动合同无效的情形包括哪些?
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以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()。
A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈
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多选题
以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()
A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
主观题
劳动合同无效的情形有哪些?
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简答题
劳动合同无效的情形有哪些?
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劳动合同无效或部分无效的情形包括()。
A.用人单位免除自己的法定责任 B.用人单位排除劳动者权利的 C.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同 D.违反法律行政法规强制性规定的
答案
多选题
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()
A.用人单位免除自己的法定责任 B.劳动合同违反法律 C.用人单位违章指挥 D.以欺诈
答案
多选题
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()。
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(2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
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