相对于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件
  材料
自2017年以来,我国西安、成都、武汉、天津、长沙等城市接连出台“招贤揽才”的政策。政策主要包括放宽落户的门槛和限制、提供人才安居住房、发放人才租房补贴等。新政策促进了上述城市人口的增长。据此完成下面小题。
单选题

相对于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件  

A. 工资收入高
B. 基础设施完善
C. 生活成本较低
D. 就业机会更多

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换一换
单选题
相对于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件  
A.工资收入高 B.基础设施完善 C.生活成本较低 D.就业机会更多
答案
单选题
相比于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件是( )  
A.工资收入更高 B.基础设施完善 C.生活成本较低 D.就业机会更多
答案
主观题
企业应如何吸引人才
答案
多选题
企业吸引人才的因素包括( )。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
单选题
某省表示:既要善于用事业、感情吸引人才,又要重视用优厚待遇,用市场法则吸引人才。 这说明在我国社会主义经济条件下()。
A.贡献和索取是相辅相成的 B.个人对社会的贡献,需要以社会对个人的满足为基础 C.人的本性是自私的 D.必须坚决反对个人主义
答案
多选题
企业吸引人才的途径和方法包括( )。
A.向应聘者介绍企业的真实信息 B.利用廉价的“广告”机会 C.与职业中介机构保持密切联系 D.建立自己的人际关系网 E.营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
答案
主观题
企业吸引人才其它方法有哪些
答案
多选题
优秀企业吸引人才的优势有()。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
主观题
企业吸引人才其它方法有哪些
答案
单选题
目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?( )。
A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.企业年金 D.公积金
答案
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目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件( ) 目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?()。 ()是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段 目前,随着人才竞争的加剧,下列措施不是企业吸引人才的重要条件的是(  )。 优秀企业吸引人才的优势有哪些? 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。 高校邦: 当前,创业企业吸引人才的绝招是: 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容 薪酬水平处在()位置的企业最不能吸引人才。 山岳有吸引人的地方,那到底是什么吸引人() 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。 ()属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 ( )属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至()企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是()吸引人才、留住人才的沃土。填入括号部分最恰当的一项是() 对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。填入画横线部分最恰当的一项是()。 对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至()企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是()吸引人才、留在人才的沃土。依次填入括号本分最恰当的一项是: 对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至_企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是_吸引人才、留住人才的沃土。依次填入画横线部分最恰当的一项是() 对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至_____企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是吸引人才、留住人才的沃土。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 十分吸引人   营中生活吸引人
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