单选题

()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入

A. 弹性福利计划
B. 企业年金计划
C. 企业健康保险计划
D. 自助餐计划

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单选题
()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入
A.弹性福利计划 B.企业年金计划 C.企业健康保险计划 D.自助餐计划
答案
单选题
()是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入
A.法定福利 B.企业补充福利 C.弹性福利计划 D.企业年金计划
答案
单选题
( )是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。
A.弹性福利计划 B.利润分享计划 C.员工持股计划 D.企业年金计划
答案
单选题
企业年金是指已参加企业职工基本养老保险的单位及其员工,为更好保障员工退休后的生活,强制补充的养老保险制度()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业年金计划是一项企业员工提供的( ),是员工退休后获得的收入。
A.医疗保险计划 B.健康保险计划 C.养老保险计划 D.失业保险计划
答案
单选题
企业年金计划是一项企业员工提供的( ),是员工退休后获得的收入。
A.医疗保险计划 B.健康保险计划 C.养老保险计划
答案
判断题
企业可以为员工购买养老保险,也可以不为员工购买养老保险。
A.对 B.错
答案
判断题
企业可以为员工购买养老保险,也可以不为员工购买养老保险。
答案
判断题
企业年金是企业必须为员工缴纳的养老保险
答案
单选题
现代意义上的养老保险制度,或员工退休制度,是()的产物。
A.工业社会 B.农业社会 C.氏族社会 D.奴隶社会
答案
热门试题
企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的()福利。 又称企业补充养老保险,职业年金计划,私人养老金等,是企业或行业自主发起的员工养老金制度() 企业提供的补充养老保险计划,主要形式是(  )。 ()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 (  )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 ()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 企业提供的补充养老保险计划,主要形式是(  )。 智威员工养老保险个人缴纳金额是() 关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是()。①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回 关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是。①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回( 关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是()。①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回 下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度()。 单位返聘了两个退休员工,不知能否继续为其购买养老保险? 养老保险缴费比例是企业承担所有员工工资基数总额的()。 下列属于退休规划的工具的是( )。①社会养老保险;②投资股票;③商业养老保险;④企业年金 下列属于退休规划工具的是()。 ①社会养老保险;②企业年金;③商业养老保险;④投资高风险股票 企业退休人员被判刑后,其养老保险待遇如何计发? 企业退休人员被判刑后,其养老保险待遇如何计发 退休待遇领取地确认在园区的参保员工达到法定退休年龄时,其基本养老保险缴费年限须累计满15年,才可享受基本养老保险待遇() 基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间,主要是因为():①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%,不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能,具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多,而且资金雄厚。
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