单选题

提交候选人简历显示“手机号已存在”,说明该同学已经在RMS系统中了,有可能是被别家供应商提交了简历,或者候选人已经在流程中,系统不允许重复提交简历()

A. 正确
B. 错误

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单选题
提交候选人简历显示“手机号已存在”,说明该同学已经在RMS系统中了,有可能是被别家供应商提交了简历,或者候选人已经在流程中,系统不允许重复提交简历()
A.正确 B.错误
答案
单选题
若候选人在面试环节被淘汰,则该同学的简历可再次被提交到()
A.上次被淘汰的部门 B.除了上次被淘汰以外的其他部门 C.任何部门 D.不允许再次提交到任何部门
答案
单选题
供应商提交候选人简历后可以从系统中撤回简历()
A.正确 B.错误
答案
单选题
想要查看提交的候选人简历的状态,可以在哪里查看()
A.需求响应 B.简历筛选 C.人员面试 D.待入场人员管理
答案
单选题
在RMS系统中查看用人需求,提交候选人简历,应该在哪个界面操作()
A.我的待办 B.需求响应 C.简历筛选 D.人员面试
答案
单选题
猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为()
A.[4][3][1][5][2] B.[3][4][1][2][5] C.[3][4][1][5][2] D.[4][3][1][2][5]
答案
主观题
被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
答案
单选题
在某次选举过程申,一位候选人被揭露出篡改个人简历。这导致一些选民对他的个人诚信度产生质疑。但该候选人的民意支持率仍节节上升,甚至已远远超过其他候选人。 以下情况有助于解释上述矛盾现象的是(  )。 ①该候选人在工作中较强的执行能力博得了许多选民的支持 ②大多数候选人均存在或多或少的个人简历自我美化的情况 ③个人以往的错误不代表他今后的工作表现 ④该候选人以往的民意支持率一向很高
A.②④ B.①② C.③④ D.①④
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
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