登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
技能培训的主要任务是解决参训者( )的问题。[2016年5月二级真题]
单选题
技能培训的主要任务是解决参训者( )的问题。[2016年5月二级真题]
A. “知”
B. “会”
C. “创”
D. “适”
查看答案
该试题由用户518****81提供
查看答案人数:37686
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户518****81提供
查看答案人数:37687
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
技能培训的主要任务是解决参训者( )的问题。[2016年5月二级真题]
A.“知” B.“会” C.“创” D.“适”
答案
单选题
技能培训的主要任务是解决参训者( )的问题。
A.“知” B.“会” C.“创” D.“适”
答案
单选题
( )的主要任务是开发参训者的潜能。
A.心理培训 B.观念培训 C.技能培训 D.思维培训
答案
单选题
( )的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。
A.心理培训 B.思维培训 C.观念培训 D.知识培训
答案
单选题
( )的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
A.心理培训 B.思维培训 C.技能培训 D.知识培训
答案
单选题
( )的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。
A.心理培训 B.思维培训 C.观念培训 D.知识培训
答案
判断题
以工作为中心的专业技能,其主要任务是解决工作效率问题
答案
单选题
以工作为中心的专业技能,其主要任务是解决工作效率问题()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一般来说现代培训分为五个层次,由浅入深,相互联系,技能培训的主要任务是对培训对象所具有的能力加以培养和补充,其主要是解决的问题()
A.知 B.会 C.创 D.适
答案
单选题
(2016年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
A.案例分析和实践 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.自学、讲授和讨论
答案
热门试题
(2016年5月)员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。
(2016年)价值工程活动中,功能整理的主要任务是()。
现阶段,国家提出了统筹解决人口问题的主要任务是()
新阶段统筹解决人口问题的主要任务是什么?
(2016年考题)价值工程活动中,功能整理的主要任务是()
()主要任务是提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤
工作策划的主要任务是指工作策划中必须解决的问题,包括()
以人为中心的社会技能,其主要任务是应对人与人之间的情感问题
以人为中心的社会技能,其主要任务是应对人与人之间的协作问题()
(2016年5月)培训以降低成本、提高效率为核心,主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训,是()的要求。
练习课的主要任务是帮助学生进一步理解、巩固、运用新知识,熟练技能技巧,发展解决问题能力。()
所谓平面,是指与立体的差别,它的主要任务是解决()的造型问题。
2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有()。
2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。
(2016年5月)基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括()。
培训课程编著的主要任务()。
技能培训课程设计的主要目标是要解决( )的问题。
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用( )。
职业培训教学备课的主要任务是()。
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP