单项指标兑现的得分上限是该项指标标准分的倍（）

省公司通过状态检修验收，技术体系的得分不少于该项标准分的（）。 省公司通过状态检修验收，执行体系的得分不少于该项标准分的（） 省公司通过状态检修验收，技术体系的得分不少于该项标准分的（） 在下列智力指标中，采用标准分常模的是( )。单选 “三好银行”定性指标考核标准分为分（） 地（市）公司通过状态检修验收，技术体系的得分不少于该项标准分的（）。 地（市）公司通过状态检修验收，执行体系的得分不少于该项标准分的（）。 地（市）公司通过状态检修验收，技术体系的得分不少于该项标准分的（） 地（市）公司通过状态检修验收，执行体系的得分不少于该项标准分的（） 一般情况下,分办业务人员月度过程指标最高分不超过标准分多少倍（） 省公司通过状态检修验收，宣贯与保障的得分不少于该项标准分的（）。 省公司通过状态检修验收，资料与信息收集的得分不少于该项标准分的（）。 省公司通过状态检修验收，宣贯与保障的得分不少于该项标准分的（） 省公司通过状态检修验收，资料与信息收集的得分不少于该项标准分的（） 绩效考评应合理设置单项指标得分区间，避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响（） 地（市）公司通过状态检修验收，宣贯与保障的得分不少于该项标准分的（）。 地（市）公司通过状态检修验收，资料与信息收集的得分不少于该项标准分的（）。 地（市）公司通过状态检修验收，宣贯与保障的得分不少于该项标准分的（） 地（市）公司通过状态检修验收，资料与信息收集的得分不少于该项标准分的（） 按照中国常模结果，SAS标准分的正常上限为（）分。