登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下哪个室负责对接服管部相关政策、考核的沟通工作,并牵头通管局报备和政府单位迎检相关工作?()
单选题
以下哪个室负责对接服管部相关政策、考核的沟通工作,并牵头通管局报备和政府单位迎检相关工作?()
A. 经营分析室
B. 业务管理室
C. 营销策划室
D. 传播室
查看答案
该试题由用户604****84提供
查看答案人数:12925
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户604****84提供
查看答案人数:12926
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下哪个室负责对接服管部相关政策、考核的沟通工作,并牵头通管局报备和政府单位迎检相关工作?()
A.经营分析室 B.业务管理室 C.营销策划室 D.传播室
答案
判断题
总公司运营管理部负责新闻媒体采访的对接、沟通工作()
答案
单选题
承接省通管局下发的短号码管理相关政策,并负责与集团短号码开通流程进行对接()
A.集团市场 B.集团政企 C.省市场 D.省政企
答案
单选题
目前营销部负责的考核指标,和线损直接相关的指标包含以下哪个指标()
A.分区供电量 B.分压售电量 C.综合线损率 D.台区线损率
答案
多选题
()负责漏损管控各相关部门工作进行考核
A.营销公司 B.办公室 C.生产部 D.企管战略部
答案
判断题
公司部室副职、一般管理及其他人员由审计考核部及部室负责人负责考核()
答案
判断题
由服管部负责牵头产品折扣折让及优惠资源的总体把控和审核工作()
答案
主观题
各单位成立由分管纪检监察工作的领导班子成员和监察部、政治工作部、工会办公室部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作监督小组(以下简称“评聘与考核监督小组”),负责()
答案
单选题
__负责对接属地派出所开展相关工作()
A.财务部 B.站区、车站 C.综合技术室 D.客运部
答案
判断题
高管局收费管理部负责月票等相关证,卡的审批工作()
答案
热门试题
以下哪个为牵张反射()
怎样正确的与楼管对接工作,下面哪个是错误的()
海信智慧手术室系统与以下哪个医院信息系统对接()
机长负责与地面保障部门的协调和沟通,并做好相关交接与记录工作()
以下哪个部门负责牵头制订综合能源业务发展规划、投资策略、支持政策、考核方案,负责牵头推动重大项目建设?()
若有员工关系方面的问题应对接人事部相关负责人()
新线工程部负责新线建设相关的归口考核管理()
新线工程部负责新线建设相关的归口考核管理()
物管处环境负责人应对每月工作进行考核,并对下月工作做出计划,同时将什么报物管处项目负责人审批()
集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,由集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)牵头,运营管控部、安监局、机关党委、办公室等部室参与。从集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)、办公室和机关党委等部室抽出专人组成考核组,具体负责考核工作。
集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,由集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)牵头,运营管控部、安监局、机关党委、办公室等部室参与。从集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)、办公室和机关党委等部室抽出专人组成考核组,具体负责考核工作()
责任成本考核方案由以下哪个部门负责编制()
经营机构全权负责经营机构申报总行在审授信项目的沟通和对接工作()
负责牵头全行重大事项的报告工作,各分(支)行、总行相关部室按照归口管理责任负责做好与重大事项报告相关的工作()
地市公司运维检修部(以下简称“地市公司运检部”)履行以下职责:(一)贯彻落实国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定;(二)组织编制本单位设备检测工作计划并组织实施;(三)指导、监督、检查、考核变电运维室、变电检修室、县公司检测工作,协调解决相关问题;(四)负责本单位检测技术培训和交流()
运营管理部负责牵头开展集团施工考核工作。( )
公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部,负责业绩考核的日常管理工作,负责拟定企业负责人业绩考核管理办法,组织签订年度业绩考核责任书,协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况,汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见,提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案()
以下哪些是服管部产品方案开发前服务会审的内容?()
各单位成立由分管人力资源、安全生产工作的领导班子成员和人力资源部、生产技术部、安全与环保监察部、燃料管理部等相关部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作委员会(以下简称“评聘与考核委员会”),负责()。
技术部负责提供目标考核工作执行情况考核资料()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP