工伤保险是指劳动者在( )，因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，依法享受工伤保险待遇、获得民事赔偿（） 工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。（　） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所有费用都从工伤保险基金支付（） 工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后，由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养的亲属提供必要的物质保障制度。 根据上述定义，下列情形不属于“工伤”范畴的是： 用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇:() 《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，依法享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。   劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议。(） 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。 《工伤保险条例》规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（）个月平均月缴费工资 （ ）是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 中国大学MOOC: 当劳动者因工作原因遭受意外伤害或职业病，劳动者（或其遗属）可以获得免费医疗救治和经济补偿的保险制度被称为“医疗保险制度”。（ ） 《工伤保险条例》中所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前个月平均月缴费工资（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（）从工伤保险基金支付 因工作遭受的事故伤害属于意外伤害风险，但职业病不属于意外伤害风险（） 因工作遭受的事故伤害属于意外伤害风险，但职业病不属于意外伤害风险（） 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇 用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇（） 养老保险指劳动者在工作中因遭受事故伤害或者患职业病而致伤、致病、致死时依法所享受的一种社会保险。