单选题

能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬制度种类是(  )。

A. 绩效薪酬
B. 能力薪酬
C. 技术薪酬
D. 提成薪酬

查看答案
该试题由用户912****25提供 查看答案人数:38969 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户912****25提供 查看答案人数:38970 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。
A.绩效薪酬 B.提成工资 C.技术薪酬 D.岗位薪酬
答案
单选题
()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。
A.绩效薪酬 B.提成薪酬 C.技术薪酬 D.岗位薪酬
答案
单选题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。
A.能力工资 B.提成工资 C.技术工资 D.岗位工资
答案
单选题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。
A.能力薪酬 B.提成薪酬 C.技术薪酬 D.岗位薪酬
答案
单选题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬制度种类是(  )。
A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.技术薪酬 D.提成薪酬
答案
主观题
掌握绩效管理的7种技巧中,领导为了鼓励员工参与,可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识
答案
多选题
国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强()。
A.劳动能力 B.创新能力 C.就业能力 D.创业能力
答案
主观题
国家依法发展(),鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。
答案
单选题
企业员工应树立、提高技能的勤业意识()
A.乐于学习 B.严于律己 C.钻研业务 D.提高业务
答案
单选题
员工的服务意识是提高服务质量的最基本因素,提高员工的服务意识表现为()
A.主动服务 B.积极服务 C.完善服务 D.特别服务
答案
热门试题
提高技能,这是企业员工应树立的勤业意识() 根据《就业促进法》规定:国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强() 企业员工应树立加强业务、提高技能的勤业意识() KYT活动原则是发动员工积极参与现场安全改善,增强自觉意识和() ()是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、技能和业绩水平的活动。 青年学生要增强政治参与意识,提高政治参与能力。我们的政治参与应当是有序的,所谓“有序”即指() 一般而言,寿险公司鼓励员工参与公司管理,是基于以下()目的考虑。 ①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通 ③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率 ⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误 培训员工的管理应当要制定各种激励措施,提高员工对培训的主动参与意识,确保培训()。 加强等培训教育,提高员工紧急状态下自救互救逃生意识和技能() ( )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。 汾酒集团提出以“六增强”来放大发展新格局,“六增强”是指增强发展意识.责任意识.担当意识.团结意识() 角色游戏能够更好地促进儿童()的发展,所以保育员要经常鼓励幼儿参与。 员工参与管理最直接或最有效的结果,是增强员工对企业的忠诚度,提高工作热情。() 组织推行全面生产维护活动,既能明显的提高生产效率,又能增强员工的改进意识。() 企业员工要切实增强安全生产意识,提高安全素质和自我防护能力,做到() 在交互式电子白板环境下的学科教学中,哪项功能能够增强学生参与意识?() 为了提高员工参与设备管理的积极性,鼓励员工积极参与设备管理相关的等活动,并按照分公司关于员工开展“五小”活动相关管() 提高员工安全素质通过自主意识的方式,可增强安全技术能力,以上说法是否正确?() 根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。 ( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位