平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上，增加了()三方面的非财务指标，从而可以达到全面计量企业绩效的目的。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括() 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（ ）。  平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品收获或衰退期可用()来描述。 平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品保持或成熟期可用()来描述。 家庭支出的增加包括三方面（） 衡量车轮平衡度有三方面指标，除车轮静平衡、车轮动平衡以外，还包括( ) 平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品导入期与成长期可用（　　）来描述。 学习与成长绩效指标包括（　　）三方面。 平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过（）个。 构成在形成上分成（）三方面。 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（）①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标 修辞学的任务，是在大量收集修辞现象的基础上，从（）；（）；（）三方面去探索规律。 （　　）采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。 （）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 ( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 衡量学习的有效性的三方面指标（） 评估指标科学性的三方面含义是：（）。 汽车的动力性指标由三方面来评定（）