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新入职员工必须转正后连续累计在埠外企业工作满()年以上且表现优秀的可以申请调回埠内
单选题
新入职员工必须转正后连续累计在埠外企业工作满()年以上且表现优秀的可以申请调回埠内
A. 2
B. 3
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新入职员工必须转正后连续累计在埠外企业工作满()年以上且表现优秀的可以申请调回埠内
A.2 B.3
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单选题
新入职员工最短多长时间可以转正()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.只要分管领导批准多久都可以
答案
单选题
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A.正确 B.错误
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单选题
新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新入职员工需在转正日期前一天发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工自入职之日起,连续工作满10年以上,可以享受()天年假。�
A.10 B.15
答案
多选题
新入职员工必须进行安全教育()
A.厂级 B.车间 C.个人 D.班组
答案
单选题
新入职员工必须经过安全教育()
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
多选题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.半年
答案
单选题
异地补贴根据埠外企业分类确定,一般员工和中层干部的异地补贴标准按照埠外工作年限逐年上调()
A.正确 B.错误
答案
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新入职员工必须进行()三级安全教育
员工本年度有下列情形之一的,不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年;②员工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数;③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的;④在本企业累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上;⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上;⑥在本企业累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上()
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累计工作满1年不满10年的员工,当年病假累计个月以上的,不享受当年带薪年休假()
新入职员工包括__、__、__、__和实习人员等
下列不包括新入职员工的是()
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