员工累计工作满20年及以上的，可以休年假天（）

累计工龄满1年不满10年的，每年可以休5天（） 员工工作满（）年后可休年假 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满10年不满20年年休假最高可以休（）天 员工累计工作已满20年以上的，年休假天（） 员工累计工作满（）年，可享受年薪假1天 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） 累计工作满10年不满20年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满1年不满10年年休假最高可以休（）天 职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（） 员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年；②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上（） 累计工龄满10年不满20年的，每年可休年休假（） 员工小李在公司工作满6年，他可以享受10天的年假（） 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天 累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计个月及以上不享受当年的年休假（） 员工累计工作已满20年的，年休假天（） 累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假天（） 员工自入职之日起，连续工作满10年以上，可以享受（）天年假。� 员工可享受_______天的带薪年假，以后每工作满1年增加_________天年假，最长不超过________天（）