考勤不清引发的工资资纠纷是由于()造成。

员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行（） 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 小明在月初核对工资时，发现考勤出现旷工被扣工资，可能是以下哪种原因造成（） 代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算（） 产权纠纷是指由于财产（）等产权归属不清而发生的争议。 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 考勤数据错误严重、考勤结果提报滞后影响工资发放或导致人资其他相关业务无法正常进行的将取消本部门当月绩效奖金发放。 离休干部所发工资是原工资的()。 系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 代发工资属于（ ）。 应发工资包含（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 办理代发工资业务时，允许作为工资户的是（）