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利用职务便利,索取等贿赂的,视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
多选题
利用职务便利,索取等贿赂的,视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A. 非法收受他人礼品、礼金;
B. 变相非法收受他人有价证券;
C. 变相非法收受他人支付凭证;
D. 股票、基金等其他财产
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利用职务便利,索取等贿赂的,视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A.非法收受他人礼品、礼金; B.变相非法收受他人有价证券; C.变相非法收受他人支付凭证; D.股票、基金等其他财产
答案
多选题
员工利用职务便利,骗取或者以其他手段非法占有企业财物的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A.贪污; B.侵吞; C.豪夺; D.窃取
答案
多选题
有以下哪些情形的,视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A.利用职务便利,通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的;为亲友从事经营活动提供便利条件,损害企业利益的; B.违反有关规定,将国有资产(含集体资产)私分给个人的; C.违反“三重一大”决策制度,违规或擅自决定企业重大事项,造成经济损失、不良影响或损害职工利益的; D.擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏,造成网络运行事故或通讯故障的
答案
单选题
利用职务便利,索取、非法收受、变相非法收受他人礼品、礼金、有价证券、支付凭证等贿赂的,给予纪律处分()
A.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同; B.视情节轻重,给予警告至留用察看处分; C.视情节轻重,给予记过或记大过处分; D.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
答案
单选题
利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
答案
单选题
利用职务上的便利,占用公物归个人使用,超过()时间,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.一年
答案
单选题
利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A.一年 B.三个月 C.六个月 D.一个月
答案
单选题
利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过C,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分()
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
答案
多选题
违反金融人员,造成不良影响或经济损失的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A.从业要求; B.行业行为准则 ; C.监管规定; D.金融业务操作管理规定
答案
多选题
下列情况,视情节轻重,给予警告至留用察看处分()
A.不履行岗位职责; B.不听从指挥; C.拒不执行企业决策和决定; D.经批评教育仍不改正的
答案
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利用职务上的便利,占用公物归个人使用,超过多长时间,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分?
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试题编号:2020D0666【国企党建工作】利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分()
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