相关试题
换一换
每个组织有自己组织管理的方法，组织管理得好，就有自己的生命力。()
A.错误 B.正确
答案
信息管理得好的组织，其数据和信息一般具有以下特征()。
A.可用性 B.完整性 C.及时性 D.保密性 E.可靠性
答案
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）
A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）
A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案
自我管理法指的是学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。（ ）
答案
标杆管理是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。()
A.错误 B.正确
答案
管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是
A.探讨方法 B.行政方法 C.贯彻方法 D.互动方法 E.分析方法
答案
非正规的组织管理方法包括（）
A.行为规范 B.企业规章制度 C.信念 D.价值观 E.态度
答案
行政组织规制型管理方法的主要内容有（）
A.组织标准化 B.决策民主化 C.工作秩序化 D.管理规范化 E.服务社会化
答案
学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。（ ）
答案
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下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。
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非营利组织的预算管理方法包括()。
学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己（）
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组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
谈谈对学校组织冲突管理方法的理解
组织文化强调以（）为中心的管理方法
组织层次的取业生涯管理方法包括（ ）
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（）。
组织层次的职业生涯管理方法不包括（）
简述组织职业生涯系统化管理方法
简述组织职业生涯系统化管理方法
说明组织职业生涯系统化管理方法
说明组织职业生涯系统化管理方法。
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